1.文化第一管理
文化管理就是心的管理
文化管理是员工在遵循企业价值观下的自我管理
文化管理是企业管理的最高层次
图10:大北农管理五层次(由上自下)
2.时间第一成本
时间分配给谁你就是谁
使命管理是时间管理的最佳方法
(1.001)365>>(0.999)365,每天千分之一的差别,造成了伟人和平凡人的差距
3.成长第一目标
成长是人生取得成就的唯一途径
企业要引领时代,员工要推动企业发展,就应把成长作为第一工作目标
每一个大北农人都应努力成为推动企业发展的“太阳人”,而不能成为撞钟的“和尚人”